サイレコ

このページでは、組織人事の情報を蓄積して有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型の人事管理ソリューション「サイレコ」について調査しました。特徴や会社概要などを紹介しますので、ぜひチェックして参考にしてください。

引用元HP：サイレコ
（https://saireco.jp/）

サイレコのおすすめポイント

サイレコの導入事例を見ると、企業内において何らかの明確な課題を抱えているケースが多いようです。サイレコには豊富な機能が備わっていることから、それをうまく活用することで自社の課題に適した使い方ができる点が強みとなっています。

したがって、自社で課題を明確に持っており、サポートチームときちんとコミュニケーションを取りながら課題解決に向けた「使い方」を検討することができるような企業であれば、サイレコの効果を最大化することができるのではないでしょうか。

サイレコにはさまざまな機能が搭載されており、紙やExcelをデータ化したいというありがちな課題のほか、期限管理により資格などの有効期限を管理するなど「使い方」をアレンジすることでさまざまな課題解消が実現できます。

組織図などの機能を活用することでグループ全体での人材管理ができるほか、最新の人事データを蓄積し続けることで組織内の情報を即確認・即共有することができます。これにより意思決定のスピードが向上します。

管理項目を自由にカスタマイズすることができるため、自社に合わせた情報管理やデータ集計ができます。過去や未来の情報も含め、無制限でさまざまな情報の管理を行うことが可能です。

医療機関で選ばれている
人事評価システムとは？

このメディアでは、医療現場での導入実績がある人事評価システムに限定し、信頼できるサービスを徹底調査。制度づくり・マネジメント・データ活用、それぞれの課題に応じた3つのシステムを厳選してご紹介していますので、自院に合う人事評価構築のヒントとしてご活用ください。

膨大な人事情報をアナログで管理しており、限界を感じていました。ほとんどがExcelや紙面による管理となっており、手入力する手間や時間を取られていた点も課題となっていました。担当者の記憶頼りも多かったことから、システム導入を検討しました。

さまざまなソリューションの説明やデモを受けましたが、サイレコは基準日設定機能がある点に魅力を感じました。行政への提出書類を作成するにあたり、基準日設定ですぐに情報を見つけられる点が非常に魅力的でした。

期待通り素早く情報を取り出せるようになり、業務スピードが向上しました。これまではExcelや紙を広げていた情報収集がたった1分で抽出できるようになり、プロジェクト全体の動きとしてもスムーズになりました。

サイレコでは、契約後の本格運用開始に至るまで、項目設定や情報登録・運用設計などを専任のサポートチームが支援しています。メールやWEBミーティング、チャットボットによる問い合わせ対応も行っており、経験豊富なサポートチームが常駐で対応します。

費用をなるべく抑えたい方には「標準サポート」の導入プラン、設定の手間を省きたい方には「おまかせサポート」の設定代行プランと2通りが用意されていますので、ニーズに合わせて選択が可能です。

サイレコを運営している株式会社アクティブアンドカンパニーは、組織や人材のプロフェッショナルとしてさまざまなサービス提供を行っています。戦略立案から業務効率化までの流れをワンストップで提供しており、クライアント企業の「第2の人事部」として経営をサポートしている企業です。

具体的には人事制度や人材育成、診断、方針・戦略策定、組織戦略、給与計算、奨学金代理返済などといったさまざまなソリューションを提供しています。